Декретное место пусто не бывает

Признаюсь честно, больше всего меня огорчает вопрос из уст кандидата: «Скажите, а вакантная должность декретная или нет?» Не понимаю такого вопроса. Вообще не понимаю.

Если кандидат боится, что спустя какое-то время организация расстанется с ним, значит он не уверен в себе. Подозревает, что не настолько силен и ценен. Был бы уверен в своей ценности, то рассуждал бы иначе: «Компания всех выгонит на улицу, но меня – такого результативного – обязательно оставит». Поэтому мне непонятен страх перед рабочим местом с таким "обременением".

Кроме того, у «декретной» должности есть и несомненные плюсы.
Во-первых, многие сотрудницы принимают решение не возвращаться на прежнее место работы. Это происходит по разным причинам. Кто-то решает, что раз жизнь кардинально изменилась с появлением ребенка, то неплохо бы начать изменения и в профессиональной сфере. Других удерживает от возвращения сложившийся график. Становится невозможным работать в прежнем ритме. Или с учетом детских вопросов (уход, болезни, график работы детского садика) затраты времени на дорогу в прежний офис неподъемно высоки. Например, в нашей компании из 5 "декретчиков" решение вернуться на свое рабочее место в течение года приняла только одна сотрудница.

Во-вторых, при оптимизации численности персонала, именно эти позиции в штатном расписании больше всего защищены. А в нынешних условиях автоматизации и централизации процессов от такого развития событий не застрахована ни одна из организаций.

Я искренне вам рекомендую никогда не задавать своему потенциальному работодателю таких вопросов. Ни к чему хорошему он не приведет.
Более того, пересмотрите свое отношение к данной "проблеме" в принципе.
Если вы хотите стабильности, то она не в конкретной штатной должности, а в вас. Только ваши знания, навыки и желание проявить себя в выбранной профессии смогут обеспечить вам уверенный взгляд в завтрашний день.

Запомните: любая компания в любой момент может лишить вас всего. Должности, зарплаты, премии, карьерных перспектив. Хотя бы по той причине, что она в любой момент может оказаться банкротом и прекратить свое существование.
Настоящая стабильность – только в вас. В тех ваших качествах, которые никто и никогда отнять не сможет.

А какие минусы и плюсы видите вы в «декретных» позициях?

Чтобы поделиться статьей, нажмите на значок соответствующей социальной сети:

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Популярные сообщения за 30 дней