Пять слагаемых успеха

В одном из своих интервью моя коллега Ирина Че так ответила на вопрос: «Назовите ТОП-5 наиболее эффективных тактик (советов, фишек, приемов, секретов, способов) в достижении успеха» :

  1. Главное – сосредоточиться на результате. Только результат является мерилом успешности сотрудника
  2. При решении любой задачи отрицать мысли о ее невыполнимости и поступательно двигаться к  ее реализации
  3. Быть нестандартным и, уйдя от шаблонов,  находить  эффективные и простые  решения
  4. Не обращать внимание на успех, он обманчив и переменчив. Достигнув победы, ставить перед собой новую цель
  5. Не бояться неудач, они дают повод проанализировать причины и работать более результативно

Если вам кажется, что она озвучила очевидные всем вещи, то глубоко заблуждаетесь.

Результат.
Именно его достижения является главной задачей любого сотрудника, чем бы тот ни занимался. Вам никогда не удастся добиться положительных оценок со стороны коллег или руководства, если ваши действия не достигают цели.
Представьте, что футболист может очень красиво обрабатывать мяч, жонглировать им, пластично двигаться, обладать самой прекрасной прической и мускулистой внешностью. Он вкладывает во все эти умения массу сил, времени и денег. И очень гордится собой. Но ждут-то от него другого. И болельщикам, и тренеру нужны голы. Не будет результата – иди красуйся где-то в другом месте.

Невыполнимость задачи.
Никогда, запомните – никогда, даже в мыслях не допускайте возможность поражения. Все мы понимаем, что неудачи и ошибки возможны. Но если есть конкретная цель – она должна быть достигнута. И вы можете ее достичь. Всегда!
Как только вы хотя бы на секундочку задумаетесь о неудаче – вы проиграли. Потому что ваш мозг вместо путей к победе начнет судорожно искать пути к отступлению. Это нормально. И это часто губит даже самые легкие в достижении цели.
Например, человек говорит себе: «Нуууу, в Google устроиться практически невозможно». Всё, он не будет там работать. Если же он говорит: « Я хочу и буду там работать!», то начинает искать ответ на вопрос «Как туда попасть?». Он знает, что можно. Нужно только найти путь. И изо всех сил ищет.

Нестандартные решения.
Тут все просто. Будешь идти изведанным путем – придешь туда же, куда и все. А нам нужно их обогнать.

Головокружение от успехов.
Тоже все просто. Пока победитель отдыхает, куча «якобы лузеров» мечтают сорвать с него корону и примерить на себя. Конкуренция, однако.

Неудачи.
Еще раз прочитайте про невыполнимость. И прикиньте два варианта.
Если задачу считать невыполнимой, то неудача – это доказательство. Лапки вверх.
Если вы точно знаете, что задачу можно решить – вы просто выбрали неверный путь решения и нужно искать дальше.

Очень глубокие мысли высказала Ирина.
Только не надо их читать как банальности. Пропустите через себя и примите.
Ей Богу, поможет!


Если и у вас есть свои ТОП-5 рецептов успеха – буду очень рад познакомиться с ними. При этом больше всего интересуют не просто красивые фразы или цитаты, но и ваше описание их смысла. Как именно вы понимаете конкретный прием? Как именно вы его применяете в работе?

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Популярные сообщения за 30 дней